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我們是誰

了解我們的愿景、價值觀,及旗下品牌與業務,開啟探索凱喜雅的旅程。
凱喜雅集團

CATHAYA以精益與創新為核心策略,驅動旗下各業務版塊精益求精,
大膽變革,不斷探尋可持續發展之路,齊心協力,
致力于成為“絲綢行業的引領者”。
我們的職位

我們擁有多元化的產業和豐富的就業機會,歡迎加入我們溫馨和諧的工作環境。
從設計到染織,從生產到銷售,精益創新是我們的核心。
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我們堅信,傳統的東西不會消失,
只是換一種存在形式

 

我們的貿易、員工、客戶遍布全球,而凱喜雅的成功也離不開所有成員的才華施展與努力。七十多年來,我們吸引不同行業背景的員工加入,通過他們向客戶傳遞美好的體驗,也展示了凱喜雅的價值觀、精神觀和強大的產業鏈。

從現在起,我們選擇了一條賽道,開啟了一次雖然艱辛但只有我們能完成的旅途。伴隨著越來越多新項目的開展,這一傳統產業的機遇之門正在徐徐開啟,空白的地方,等待你到來。

在這里,不止一次機會

凱喜雅擁有強大的人才管理背景,在農業端、制造端、第三產業等領域的集約板塊下培養和輸送優秀人才。個性、愛好、能力、職業規劃……這里不但是職業的平臺,更是人生的渡口。我們鼓勵不同板塊間相互交流,分享行業資源,每一個人都可以公平的展示其擁有的本領和技能,奉獻索取,豐富職場人脈和資源。

用力量,發掘自己

凱喜雅通過定期組織活動,促進員工間互動。使同一個人能在不同的領域展示自己的才華。這是我們最寶貴的資源和最強大的力量,對集團的發展有促進,對團隊、個人的成長有幫助。在這里,每一個人都不會被忽視,在凱喜雅,你會發現更好的自己。

對一切,負責到底

什么是成功?對凱喜雅來說,既不是品牌成功,也不是營銷或貿易的數字。成功必須讓群眾受益,集團近年來統籌布局的不只是沿海城市,還有我國中南、中西部地區,在帶動農業增收、創新轉型等方面更是取得了不菲的成就。產業賦予我們的價值,我們將其貢獻給社會,蠶桑繭絲——取于山野,還于自然。

團隊建設

春光明媚的三月,凱喜雅的女神們迎來了的自己的節日,集團機關工會及各子公司紛紛準備了精美的禮品盒豐富有趣的活動,為女神們送去節日的祝福,讓大家感到了公司大家庭的溫暖。
“造物無言卻有情,每于寒盡覺春生。千紅萬紫安排著,只待新雷第一聲。經過此次拓展活動,大家均表示,要把活動中展現出的團結、信任、拼搏精神融入到本職工作中,不斷提高大家庭的榮譽感、團隊的責任感和個人的使命感,實現企業和個人的共同發展。陽光總在風雨后,也完美地詮釋了這一天,相信凱喜雅未來一切可期!
天朗氣清,惠風和暢,為慶祝建黨100周年,增進員工交流、增強員工體質、放松員工心情,集團機關工會組織了一次寶石山登山比賽活動。旨在引導廣大員工激情工作的同時,注意加強體育鍛煉,保持身心健康。活動進一步增進了員工間的溝通與交流,也讓每一位員工都切實感受到凱喜雅這個大家庭積極、和諧、向上的氛圍。
凱喜雅集團六十周年慶,江南五月,還是草長鶯飛的季節,在這個春雨綿綿的日子里,凱喜雅集團在美麗的西子湖畔,花園錦簇的省人民大會堂,迎來了她的六十華誕。在這歡聚的日子,熱心公益、捐助凱喜雅希望小學。
陽春三月,萬物復始,在這個春意盎然的季節,為了讓大家在忙碌緊張的工作中緩解壓力,愉悅身心,財務資產部與法務審計部兩部門聯合策劃并舉行了團建活動。也許是被疫情壓抑得太久,也許是迎來今年的首次團建,大家格外興奮,27位同事滿懷期待歡聚在一起,氣氛尤為熱烈。
近幾年來,華誼在以人為本、人文關懷方面不遺余力,比如堅持數年的暑期愛心班活動。近十年來,無論工廠經營情況如何,暑假班都如期開展,累計參與愛心班的孩子已達500多人次,累計受益家庭500多戶。愛心班的開設,讓員工與孩子們能度過一個又一個安全、愉快的暑假,讓平日里的“小候鳥”避免“二次留守”,使其身心都得以健康地發展,也使得家長們能夠安心工作,從而為工廠創造更好的效益。
2月7日,集團董事長、總裁、黨委書記張國強率隊赴華誼公司、德清工業園區開展春節前慰問活動。集團副總裁駱炳華、李振強,黨委副書記、紀委書記馬躍軍及相關職能部門陪同參加。在會議結束后將慰問禮包一一送至留企員工手中,并與廣大員工親切交談,拉家常、送祝福,現場洋溢著祥和的氣氛。
8月19日,恰逢第五個中國醫師節,集團團委書記金穎帶隊,與長慶街道黨政辦主任樓旭女、團工委副書記楊陽、綜合信息指揮室副主任郭建中進行了座談,正式開啟了此次高溫送清涼活動。志愿者們分別前往長慶街道以及臨安、德清、蕭山等各子公司周邊的核酸檢測點位,為醫護人員送上“凱喜雅愛心防疫禮包”,向每一位直面病毒、默默戰斗在防疫一線的“偵查尖兵”表示由衷的敬意和感謝。